（1）企业文化层次模型——主要体现企业文化包含的内容和层次区分，如海尔企业文化模型“三层次模型”。

（2）企业文化理念模型——体现企业文化的主要理念内容及相互关系，如中建八局企业文化模型——“心圆模型”。

（3）企业文化行为模型——体现企业行为导向，如红塔企业文化模型——“金字塔模型”。

（4）企业文化专项模型——体现企业文化建设专项领域的内容及相互关系，如徐矿企业文化模型——“五星学习模型”。