如果用一个字来解释企业文化，那就是“道”。它有两层含义：其一、“道”即“道路、方向、导向”。其二，“道”字，上面一个“首”字，意即“头”，引申为“思想；下面是“走”字，意即“腿脚”，引申为“行为”。所以，“道”即“头和脚”、“思想和行为”。所以，企业文化，就是一个企业所崇尚并践行的思想和行为的综合。

海尔集团CEO张瑞敏说：“企业文化的核心是价值观，有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。”华为总裁任正非说：“物质资源终会枯竭，唯有文化生生不息。一个企业，不能没有文化，只有文化才能支撑她持续发展，华为的文化就是奋斗文化。”蒙牛集团董事长牛根生说：“文化就是制度和行为的积淀。一开始，有先知先觉者发起，是少数人改变多数人的游戏，多数人勉强成习惯，习惯成自然，自然成素质，素质成文化，等大家都改变过来了，新来者就成了少数，于是又变成了多数人改变少数人的游戏。《孙子兵法》提出了军队的战略环境模型—— 一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。“道”就是组织文化，是共同的价值观。