浅论韩都衣舍的“本草”文化如何助力组织生态

韩都衣舍电商集团创立于2006年,是中国最大的互联网时尚品牌运营集团,其“产品小组”制的组织模式入选了众多知名商学院的案例库,而以“百草”为特色的企业文化是其组织生态的基础。

一、韩都员工入职后,都要在《本草纲目》中找一味药材作为自己的花名,这寓意每个员工都要有自己的专业定位和职业特色,贡献自己的价值,即“药性”。

二、 在“产品小组”的运营模式下,多味草药混合在一起可以发挥出不同功效解决各类疑难杂症,这诠释了韩都衣舍“做名医、组良方、抓良药”的企业文化内涵。

三、会议室都是用国内名山命名,比如武当山会议室上赫然写着武当山盛产的中草药且药用价值丰富,有天然药库之称,并罗列了部分药材的功效。这提醒员工们在岗位上要尽职尽责,在会议中要高效务实。

总之,韩都的组织模式赋能了以“产品小组”为核心的单品全程运营体系,而以“百草”为特色的企业文化托承载了“成就有梦想的团队”的使命。

——和君咨询高级合伙人、和度咨询董事长 刘广磊


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