什么是企业文化氛围？这似乎是看不见摸不着的颇为玄虚的境界。

实际上，企业文化氛围就是一个企业中的特殊的文化气氛和情调，它是一定文化的具体体现，企业文化氛围虽不能被人们看得见摸得着，但可以被感觉到。它通过强化企业文化，影响着企业的日常管理、员工的价值理念和企业的生产经营效率。

一般来说，形成企业文化氛围，包括三个方面的因素：

（1）企业环境氛围：

它通过直观的（这里似乎又是看得见摸得着的）外显的环境所反映出来的风格情调，通过企业的厂区、车间和办公室的环境布置、装饰效果、宣传栏、标语和口号以及员工的服饰、生活设施、文化设施等表现出来。

（2）企业精神氛围

企业精神氛围是指企业从企业家到普通员工所表现出来的整体精神风貌、理想追求、价值取向，包括员工对待日常工作的基本态度，员工之间进行交流的方式，企业对员工的满意度，员工对企业的忠诚度等。

（3）企业的制度氛围

企业制度氛围是指企业各项政策、规章制度及贯彻执行方式，它具有一定的强制性，但在企业的文化管理过程中，其强制程度随着员工价值理念的逐步强化而减弱。

环境氛围和制度氛围通过影响人的精神间接地强化员工的价值理念，具有辅助作用，企业的精神氛围则处于主导地位，起主导作用。三个因素紧密联系，相互影响，统一于一个企业之中，共同烘托出一个企业的文化氛围。

企业文化氛围是一个企业所特有的文化气氛和情趣，它的作用是渲染企业文化，把抽象的企业价值理念表现出来并感染人们，从而加强员工的价值理念，强化企业管理。